派下去
讓市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部“接地氣”
問：這次選派對(duì)象有哪些？
答：基層鍛煉的對(duì)象是市級(jí)機(jī)關(guān)主任科員以下、年齡不超過35周歲、基層工作經(jīng)歷不滿2年的公務(wù)員。通過分析摸底，我市市級(jí)機(jī)關(guān)符合基層鍛煉條件的公務(wù)員共有600多名，全市將確保用3年左右時(shí)間完成這部分人員的基層鍛煉任務(wù)。按照各市級(jí)機(jī)關(guān)申報(bào)的基層鍛煉計(jì)劃，今年基層鍛煉需選派人員為124名。
問：基層鍛煉基地都有哪些？
答：基層鍛煉的方向主要有企業(yè)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程、窗口單位和信訪部門、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村等基層一線崗位。各市級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)本機(jī)關(guān)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，也可將年輕干部安排到本系統(tǒng)內(nèi)垂直管理單位、直屬機(jī)構(gòu)等基層單位進(jìn)行鍛煉。
問：基層鍛煉工作的具體安排是怎樣的？
答：7月下旬，市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)同對(duì)口基層鍛煉基地上級(jí)組織人事部門組織實(shí)施基層鍛煉工作。鍛煉時(shí)間一般為1年。鍛煉人員到基層后，要直接接觸服務(wù)對(duì)象和基層群眾，虛心學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中摔打磨煉，增長(zhǎng)才干。鍛煉期間，因事因病請(qǐng)假或其他原因離開基層單位累計(jì)超過30天的，要相應(yīng)延長(zhǎng)鍛煉時(shí)間。派出機(jī)關(guān)和鍛煉基地共同負(fù)責(zé)鍛煉人員的日常管理和考核，基層鍛煉期間的表現(xiàn)情況，作為干部任用的參考依據(jù)。
來源:天津日?qǐng)?bào) 編輯:孫遲