□制度爭議

引入第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)

針對目前醫(yī)院評審中暴露出來的問題，一些業(yè)內(nèi)人士提出質(zhì)疑，目前的評級制度還有無存在的必要？對醫(yī)院又該如何分類管理？

對評級持肯定態(tài)度者指出，分級管理宏觀上推動(dòng)了醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的形成，微觀上鞭策了醫(yī)院個(gè)體的成長。江西廣濟(jì)醫(yī)院院長史希杰坦言，等級評審過程比較繁瑣，從申報(bào)到評定結(jié)果出來耗時(shí)一年，但通過評審，醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平和內(nèi)部規(guī)范化管理確實(shí)上了一個(gè)臺階。

也有不少醫(yī)生抱怨，盡管評審的初衷是為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，實(shí)際上卻逼迫醫(yī)院、醫(yī)生做了大量醫(yī)療以外的事情。為了評級，一些醫(yī)院比規(guī)模、拼設(shè)備、拼人財(cái)物、拼貸款甚至大量造假。

“醫(yī)院的分級認(rèn)證，不是管理行為，是一種服務(wù)行為，應(yīng)該引入第三方的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。既然是一種服務(wù)，等級認(rèn)證不應(yīng)該由一個(gè)部門壟斷。”北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授顧昕說，“發(fā)展多元化的認(rèn)證體系，在認(rèn)證過程中引入競爭，相互促進(jìn)，這樣才是完善我國醫(yī)院評級制度的一個(gè)根本方法。”

曾在德國、荷蘭留學(xué)的王永光說，在國外，醫(yī)院只有類別之分，沒有等級之分，有排名也是第三方的評價(jià)。他建議，基本醫(yī)療不應(yīng)分三六九等，只按?？茖ｍ?xiàng)管理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在同一地區(qū)也應(yīng)一致。