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北京落點(diǎn)

去年北京非私營(yíng)單位年人均工資65683元

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局沒(méi)有公布私營(yíng)單位分區(qū)域的人均工資數(shù)據(jù)，只公布了非私營(yíng)單位分區(qū)域的人均工資數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)顯示，上海、北京、西藏仍然是非私營(yíng)單位人均工資最高的三個(gè)地區(qū)，其中上海2010年非私營(yíng)單位年人均工資為71874元，同比增長(zhǎng)13.1%；北京非私營(yíng)單位年人均工資為65683元，同比增長(zhǎng)13%；西藏非私營(yíng)單位年人均工資為54397元，同比增長(zhǎng)11.6%。

從東部、西部、東北、中部四大區(qū)域看，無(wú)論是非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，東部地區(qū)的人均年工資都是最高的。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資由高到低排序?yàn)闁|部、西部、東北和中部，分別為42810元、33130元、31882元和31594元；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、東北和中部，分別為22708元、18640元、18532元和17252元。

釋疑

1.平均工資的統(tǒng)計(jì)口徑是怎樣的？

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，依據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期（如一個(gè)完整的日歷年度）內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付。具體包括以下六項(xiàng)：

（1）計(jì)時(shí)工資（2）計(jì)件工資（3）獎(jiǎng)金

（4）津貼和補(bǔ)貼

（5）加班加點(diǎn)工資（6）特殊情況下支付的工資：根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資，以及附加工資、保留工資。

該負(fù)責(zé)人表示，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了個(gè)人應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金和稅金等費(fèi)用。