隨著信息和高科技產(chǎn)業(yè)的興起，越來(lái)越多的金領(lǐng)族們出現(xiàn)了，這個(gè)gold-collar 體現(xiàn)出他們?cè)诠镜牡匚?。他們一般都有一技之長(zhǎng)，對(duì)公司工作的方方面面都十分了解，甚至對(duì)公司的利潤(rùn)大小和收益都有直接的重要影響。他們的工作環(huán)境優(yōu)雅，職業(yè)體面，有著比白領(lǐng)更豐厚的收入和更穩(wěn)固的經(jīng)濟(jì)地位。Gold-collar workers最早出現(xiàn)在Carnegie Mellon大學(xué)Robert E Kelley教授的書(shū)里，十五年來(lái)有些人曾把這些金領(lǐng)的高級(jí)打工仔稱為知識(shí)工人（knowledge worker）或是新經(jīng)濟(jì)工人（new economy worker）。
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