記者：對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，延遲退休政策意味著養(yǎng)老金的“多交晚領(lǐng)”，許多人認(rèn)為是吃虧了。您怎么看？

胡曉義：將來(lái)的政策研究中包括完善激勵(lì)政策，也就是要讓繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、繳費(fèi)多的人多受益。即便按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金核算機(jī)制，多工作一年，工資基數(shù)就提高一點(diǎn)，將來(lái)的養(yǎng)老金的基數(shù)也會(huì)有提高。繳費(fèi)是多一年，但提高的養(yǎng)老金卻是退休后每年都領(lǐng)取的，加上將來(lái)的激勵(lì)政策，細(xì)算下來(lái)，個(gè)人不見(jiàn)得會(huì)吃虧。

記者：社會(huì)上有傳言，公務(wù)員是延遲退休年齡政策的最大受益者，延遲退休年齡也將從公務(wù)員領(lǐng)域開(kāi)始實(shí)行。傳言是真的嗎？

胡曉義：公務(wù)員的退休年齡問(wèn)題，由《公務(wù)員法》來(lái)界定。延遲退休年齡政策，是作為社會(huì)整體性政策來(lái)研究的。就我目前掌握的信息，還沒(méi)有人提出過(guò)延遲退休政策先從公務(wù)員開(kāi)始實(shí)施。