停車管理員

高溫津貼？從來沒聽說過！

昨天中午11點(diǎn)，烈日當(dāng)空，空氣似乎都被烤得滾燙，在人民大學(xué)西門附近，記者在路邊看到一個(gè)穿著怪異的人——頭戴一頂大檐的太陽帽，臉上捂著一個(gè)大口罩，身穿長衣長褲，腳上也是密不透風(fēng)的布鞋，她是這里停車場的停車管理員，因?yàn)殛柟馓?，她不得不捂得這么嚴(yán)實(shí)。“從早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)，連續(xù)9個(gè)小時(shí)，都得在太陽底下曬著，躲都沒處躲，要是穿短袖，皮膚就會被曬得火辣辣地疼，我穿長袖，戴口罩，其實(shí)是防曬的。”

這位姓楊的大姐告訴記者，這兩天是入夏以來她感覺最難熬的日子，因?yàn)槊扛魩追昼娋陀熊囕v駛?cè)腭偝?，她片刻也不敢離開，必須站在太陽地里，隨時(shí)指揮停車，開單收費(fèi)。跟記者說話時(shí)，楊大姐露出了臉，她的臉上已經(jīng)被曬出了一個(gè)口罩的形狀，面龐上兩道明顯的分界線——臉上還是白的，兩只耳朵卻黝黑黝黑。而說起高溫津貼，楊大姐一臉茫然，“從來沒聽說過，也從來沒發(fā)過。老板只說給支個(gè)遮陽傘，說了好幾天了，還沒見著影呢?！?/p>

快遞員

“我們見了領(lǐng)導(dǎo)，都得給他們買冰棍吃?！?/p>

下午4點(diǎn)，被烈日蒸烤了整整一天的快遞員段亞明急匆匆地跑進(jìn)一座寫字樓，脖子上搭著一條毛巾，不時(shí)地擦掉臉上的汗。他從來都不知道，原來做快遞的工作還有高溫津貼這么一項(xiàng)福利，他也從來沒領(lǐng)到過這筆錢，當(dāng)記者問他公司有沒有其他防暑降溫的措施時(shí)，小伙子憨厚地笑了笑說：“我們見了領(lǐng)導(dǎo)，都得給他們買冰棍吃?！?/p>

大谷打工網(wǎng)針對11547名基層打工者進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示，65%的受訪者稱未收到高溫津貼，其中快遞人員比例最高。81%的快遞外賣人員沒有高溫津貼，其次是足療、保健行業(yè)的79%。而工廠操作工、建筑工地人員、裝修施工隊(duì)和保安物業(yè)人員，3成以上拿到了高溫津貼。在收到高溫津貼的受訪者中，有38%表示每月有100至199元，14%表示高溫津貼只有50元/月以下；29%的受訪者表示高溫津貼在50至99元；還有19%的受訪者稱每月高溫津貼能達(dá)到200元以上。

都市白領(lǐng)

吹空調(diào)每月再發(fā)300元

在烈日下炙烤的人們揮汗如雨，卻享受不到應(yīng)有的高溫津貼的待遇，倒是原本跟這項(xiàng)待遇無關(guān)的室內(nèi)工作者們待遇優(yōu)厚，一邊吹著空調(diào)舒服工作，一邊領(lǐng)著高溫津貼，還有各種防暑降溫的福利。

在一家石油企業(yè)工作的沈一凡每天開車到公司，從地庫直接進(jìn)電梯上樓，下班回家也是這個(gè)程序，一天下來可以做到“足不出戶”，完全不與高溫接觸，他的辦公室里常年備著一件長袖夾克，原因竟是公司的空調(diào)溫度太低。雖然公司的辦公環(huán)境良好，完全貼不上高溫的邊，但公司還是每月給大家發(fā)放300元的高溫津貼，并且還發(fā)放了整箱的涼茶、水果以及冰激凌的提貨券。

四部門

聯(lián)合檢查防暑降溫

日前，市總工會等四部門下發(fā)《關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作的通知》，要求用人單位在高溫天氣時(shí)要換班輪休、縮短工作時(shí)間或停止露天作業(yè)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)6至8月要對室外露天作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于120元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。而且用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，但不得“沖抵”高溫津貼。

從本月起，市安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會，將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的單位貫徹落實(shí)防暑降溫開展聯(lián)合檢查。監(jiān)督檢查重點(diǎn)將是建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位，內(nèi)容是單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況。如發(fā)現(xiàn)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門會對該用人單位依法進(jìn)行查處，并責(zé)令用人單位整改，還將進(jìn)行整改情況的跟蹤檢查。

用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報(bào)或依法申請勞動爭議仲裁。北京市勞動保障監(jiān)察部門的舉報(bào)電話是63044923。（記者 代麗麗）

實(shí)習(xí)編輯：段咪