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年底加薪指南網(wǎng)上熱傳:給上司面子 勿以跳槽要挾

2013-12-05 09:10:43 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào)
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錯(cuò)誤4:

信不信我跳槽?求加薪!

員工:老板,快到年底了,給我加薪,要不我就另謀高就了!

老板:那……祝你有更好的前程!走好,不送。

■現(xiàn)身說(shuō)法:

某私企老板王總:就算自己很牛,也要注意自己的身份。迫于實(shí)際需要也許老板會(huì)讓步,但是老板有的是辦法“搞”你。

網(wǎng)友“殊途”:你敢和老板談加薪,不想干了,中國(guó)啥都缺,就是不缺人。

支招:拍桌子風(fēng)險(xiǎn)很大,此時(shí)老板往往會(huì)施緩兵之計(jì),同時(shí)找人來(lái)替代你。千萬(wàn)不要加薪不成,反被開(kāi)!

總結(jié):給上司留足面子

不少網(wǎng)友認(rèn)為,跟老板談加薪十分不“靠譜”,有人甚至連老板的面都見(jiàn)不著。對(duì)此,人力資源方面相關(guān)專家也告訴記者,能夠與公司在薪酬待遇上討價(jià)還價(jià)的,大多是擔(dān)任核心業(yè)務(wù)。對(duì)于普通職位來(lái)說(shuō),正規(guī)的公司給出的薪酬待遇一般與行業(yè)平均水平差不多,可談的空間不大,所以要了解清楚才好。如果根據(jù)自己實(shí)際情況認(rèn)為有提升的資本,那就找適當(dāng)時(shí)機(jī)單獨(dú)提出較為穩(wěn)妥,也要給老板適當(dāng)?shù)臅r(shí)間考慮。切忌大庭廣眾之下貿(mào)然提出,要學(xué)會(huì)給自己上司足夠的面子,不然以后你也很難相處下去。

■跳槽小貼士

職業(yè)積累很重要

如果談了,還是沒(méi)有加薪,怎么辦?很多員工認(rèn)為和單位談加薪困難。于是,有不少人轉(zhuǎn)而選擇跳槽。對(duì)此,“加薪指南”也給出了“跳槽小貼士”:適應(yīng)新環(huán)境,熟悉新同事,一般都需要付出一定的成本。善始善終,好離好散,離開(kāi)一家公司時(shí),保證自己的工作都已完成交接。注意職業(yè)積累,離開(kāi)一家公司前,一定要整理好在這家公司工作時(shí)的各種業(yè)績(jī),獎(jiǎng)勵(lì),取得成績(jī)的證明,同時(shí)盤點(diǎn)一下自己的資源,確保沒(méi)有浪費(fèi)掉這些經(jīng)歷。裸辭最近似乎成了時(shí)尚,但裸辭的風(fēng)險(xiǎn)較大,而且如果你在較大的經(jīng)濟(jì)壓力下找工作,很可能因?yàn)橹倍邮芤环莨べY較低,或者不理想的工作。記者張楠 實(shí)習(xí)生 何好

編輯: 于姝楠 標(biāo)簽: 加薪幅度 跳槽 上司 支招 潤(rùn)滑油

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