他以深圳2008年度調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，當(dāng)年深圳特區(qū)內(nèi)(福田區(qū)、羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、南山區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，比上年850元/月增長17.6%；特區(qū)外(寶安區(qū)、龍崗區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，比上年750元/月增長20%?！皡^(qū)內(nèi)區(qū)外一個職工每個月比上年只增加了150元，10萬職工最低收入者無非只增加1500萬元罷了，抵不過一些金融企業(yè)董事長一個人一年增加的薪酬，能把物價推高到哪里去呢？實際上2008年也是物價漲幅最小的一年”。
在他看來，我國通貨膨脹主要是個貨幣現(xiàn)象，如果熱錢進入我國的機制消除，通脹壓力就會減輕。相反，低收入群體提高收入后消費傾向比較高，有利于啟動消費，擴大內(nèi)需，把拉動經(jīng)濟由過去依賴出口轉(zhuǎn)變到消費上。
但他也擔(dān)心工資的倍增，如果高收入者、管理部門等趁機搭車大幅普遍提高工資待遇，那么，真有可能促使物價螺旋式上升，最終釀成惡性通貨膨脹。
3.工資與CPI掛鉤或?qū)е鲁杀就苿有屯?/strong>
面對日益高漲的通貨膨脹，暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授韓兆洲提出，工資的增長要與CPI掛鉤，這樣才能保障人們的生活水平不下降。
中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南卻說，與CPI直接掛鉤硬性推動工資上漲可能“聽起來讓人高興”，實際上卻會導(dǎo)致更嚴(yán)重的成本推動型通脹，推高CPI。
蘇海南認(rèn)為，工資調(diào)整與物價變動之間有著內(nèi)在的聯(lián)系。工資的主要功能是，激勵人們努力勞動和提高效率，滿足人們的生存、生活、發(fā)展、享受等需要。在一定的經(jīng)濟和社會發(fā)展條件下，人們應(yīng)該擁有與之相適應(yīng)的生活水平和收入水平。物價變動會影響人們的生活，如生活必需品價格的變動會影響人們生存、生活需要的滿足，奢侈品或高消費品等價格的變動會影響人們發(fā)展、享受需要的滿足。所以，應(yīng)該依據(jù)工資與物價之間的內(nèi)在關(guān)系，體現(xiàn)工資應(yīng)有的功能，以保證在當(dāng)前我國全面建設(shè)小康社會進程中，人們的實際工資水平與實際生活水平，得到不斷提高或相應(yīng)增長。這既是人民群眾的期盼，也是政府的責(zé)任。
