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“雙11”期間,某快遞公司工作人員在分揀堆積如山的快件。新華社圖
47.7%
“雙11”期間全國處理的郵件(快件)業(yè)務(wù)量將超過5.1億件,同比增長47.7%。預(yù)計最高日處理量可能突破9000萬件,比去年增長38.5%,是今年以來日常處理量(3309萬件/天)的2.72倍。
200%
“雙11”期間最高日處理量預(yù)計將突破450萬件,比去年增長200%,是今年以來日常處理量(約100萬件/天)的4.5倍。
3∶1
進(jìn)入重慶郵件數(shù)嚴(yán)重多于重慶發(fā)出郵件,重慶市區(qū)日常比例即為3∶1,到“雙11”期間,進(jìn)出比例將更大。
初步預(yù)計,“雙11”開始的一周內(nèi),我市處理的郵件(快件)業(yè)務(wù)量將超過2500萬件,是去年同期的三倍左右。昨日,市郵政管理局會同公安、國安等部門召開了旺季服務(wù)保障動員會議,有關(guān)負(fù)責(zé)人做出了以上預(yù)測,會議對即將到來的“雙11”業(yè)務(wù)旺季監(jiān)管和保障工作進(jìn)行了安排,以迎接此次大考。
“雙11”將現(xiàn)旺季峰值
會上,重慶市郵政管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,快遞旺季時間節(jié)點主要集中在“雙11”、“雙12”電商促銷期間和圣誕節(jié),以及2015年元旦和春節(jié)前夕(2月18日),共計104天。其中,“雙11”期間(11月11日至20日)將出現(xiàn)旺季峰值。
該負(fù)責(zé)人表示,初步預(yù)計,今年“雙11”期間全國處理的郵件(快件)業(yè)務(wù)量將超過5.1億件,同比增長47.7%。預(yù)計最高日處理量可能突破9000萬件,比去年增長38.5%,是今年以來日常處理量(3309萬件/天)的2.72倍。
就重慶而言,經(jīng)初步預(yù)計,“雙11”開始的一周內(nèi),我市處理的郵件(快件)業(yè)務(wù)量將超過2500萬件,是去年同期的三倍左右?!半p11”期間最高日處理量預(yù)計將突破450萬件,比去年增長200%,是今年以來日常處理量(約100萬件/天)的4.5倍。
進(jìn)出比例將超3比1
記者了解到,快遞服務(wù)能力的供需矛盾依然突出。雖然近年來全行業(yè)不斷加大能力投入和儲備,但短期內(nèi)急速高量增長的快件量,加之今年9月國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于進(jìn)一步開放快遞市場的政策、阿里巴巴上市將加大“雙11”促銷力度等,今年“雙11”將對我市快遞網(wǎng)絡(luò)帶來壓力。據(jù)悉,進(jìn)入重慶郵件數(shù)嚴(yán)重多于重慶發(fā)出郵件,重慶市區(qū)日常比例即為3比1 ,到“雙11”期間,進(jìn)出比例將更大。
“雙11”期間,快遞網(wǎng)絡(luò)持續(xù)高量運轉(zhuǎn),運輸車輛、分揀設(shè)備超負(fù)荷工作、一線生產(chǎn)人員加班加點容易疲憊等安全隱患客觀存在,部分企業(yè)的基層網(wǎng)點運營不穩(wěn)、旺季期間員工超負(fù)荷工作可能導(dǎo)致的人員流失、部分企業(yè)運輸車輛和場地不足、城市交通限行等因素,將制約快遞末端攬投效率。
服務(wù)提醒
快遞投訴可打12305
會上,重慶市郵政管理局負(fù)責(zé)人提出了“三?!保ū惩?、保安全、保平穩(wěn))、“兩不”(不曝倉、不癱瘓)的目標(biāo),一是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位,強(qiáng)化“錯峰發(fā)貨、均衡推進(jìn)”,二是建立國家局、市局、派出機(jī)構(gòu)三級聯(lián)動和政府、協(xié)會、企業(yè)三維互動的保障機(jī)制,三是監(jiān)管部門、快遞協(xié)會、快遞企業(yè)明確工作措施,分工合作,協(xié)作配合。
重慶市郵政管理局表示,消費者如果對快遞質(zhì)量不滿意,除了撥打快遞企業(yè)投訴電話,還可以撥打12305電話,向重慶市郵政管理局進(jìn)行反映。
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郵政速遞公司
已備應(yīng)急預(yù)案
郵政速遞物流公司是中國快遞業(yè)老大。昨天,重慶市郵政速遞物流公司有關(guān)負(fù)責(zé)人蔣伶告訴記者,公司成立了“雙11”保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,屆時包括向重慶市郵政公司臨時借用車輛、場地等應(yīng)急準(zhǔn)備工作。而順豐速運重慶公司總經(jīng)理張艷表示,公司一直實行的是生產(chǎn)運行指揮調(diào)度中心24小時值班制度,以及時處置突發(fā)情況,確保全程全網(wǎng)生產(chǎn)運行穩(wěn)定,對于可能出現(xiàn)的人手短缺,公司人力資源部門已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。