中廣獨(dú)家：暴力裁員 相煎何太急
對(duì)于外界傳言，酷6網(wǎng)銷售提成16%，高于同行的說法，酷6員工予以否認(rèn)。他們稱，自己非但沒有拿到如此高比例的提成，公司甚至連2010年的提成都還沒有發(fā)放。當(dāng)被問及是否有人銷售提成超過10%時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工沒有一個(gè)人舉手。關(guān)于盛大曾發(fā)布的銷售成本偏高的說法，酷6營(yíng)銷策劃中心策劃總監(jiān)李嶸說，酷6的銷售成本一直在視頻行業(yè)處于平均水平，不能把相關(guān)的公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用都算為銷售成本，這是一種偷換概念、不公平的說法。來到現(xiàn)場(chǎng)的近90名酷6華北區(qū)員工并不都是被裁員工，有三分之一的是被留下的員工。他們今天同樣來用集體簽名的方式"聲援"被裁員工。酷6網(wǎng)營(yíng)銷策劃中心策劃總監(jiān)李嶸就是一位聲援者。
李嶸：正在執(zhí)行的項(xiàng)目全部停止，這種暴力裁員的方式首先對(duì)現(xiàn)有合作的客戶完全不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重傷害客戶權(quán)利，目前已經(jīng)收到中國(guó)移動(dòng)、寶馬、百事可樂、可口可樂、納愛斯、寶潔、哈6以及奧美、尚揚(yáng)、華陽聯(lián)眾、好耶等多家客戶和代理公司的質(zhì)疑，甚至撤單和賠償?shù)囊蟆?duì)此，被留下的員工真的無法面對(duì)，不知道該怎么做。
李嶸說，今天他們做出集體聲援，一方面是對(duì)被裁員的同事們表示支持，一方面，他們也失去了對(duì)工作的安全感。
李嶸：了解到3月份集團(tuán)相關(guān)公司已經(jīng)做過一次涉及200人左右的裁員行動(dòng)，這次針對(duì)酷6網(wǎng)員工的大裁員是第二批。6月與皮皮網(wǎng)合并后還會(huì)做第三批裁員，計(jì)劃裁減掉300名員工。我們現(xiàn)在對(duì)工作完全沒有安全感。
原酷6網(wǎng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)副總裁郝志中自言自語道，"這可能是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)最后一次合影了"。每個(gè)人依然伸出了那個(gè)代表酷6的手勢(shì)，留在鏡頭的近90個(gè)員工的笑容中有疑慮和不解，他們不知道即將等待自己的是什么。
來源：中國(guó)廣播網(wǎng) 編輯：馮媛
