建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，更好地保障退休人員權(quán)益

“六連漲”后養(yǎng)老金怎么調(diào)？2011年還會(huì)不會(huì)接著漲養(yǎng)老金？

“當(dāng)然得接著漲??！水價(jià)在漲、電價(jià)在漲、菜價(jià)也在漲，養(yǎng)老金一旦停下來(lái)，這幾年增加的錢(qián)很快就會(huì)被抵消。”不少退休人員稱(chēng)。

事實(shí)上，“六連漲”大大改善了企業(yè)退休人員的生活，但這種非常規(guī)的調(diào)整也帶來(lái)了一些新問(wèn)題。由于“六連漲”每一次上調(diào)幅度都不小，不僅出現(xiàn)新退休人員養(yǎng)老金明顯低于前幾年退休人員養(yǎng)老金的現(xiàn)象，而且在許多地方大大高于在崗職工平均工資增長(zhǎng)速度，一些職工特別是企業(yè)效益不佳的職工認(rèn)為“辛苦上班不如退休歇著好”，甚至想辦法提前退休。向部分人員傾斜的政策也引起一些退休人員互相攀比。

此前，國(guó)務(wù)院在部署2010年養(yǎng)老金調(diào)整工作時(shí)，對(duì)今后的養(yǎng)老金調(diào)整，強(qiáng)調(diào)建立“基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。”

正常調(diào)整機(jī)制會(huì)是什么樣？尹志遠(yuǎn)表示，主要考慮兩方面的因素。

其一是在崗職工工資增長(zhǎng)狀況，正常情況下養(yǎng)老金的上調(diào)幅度應(yīng)不高于在崗職工工資增長(zhǎng)水平，體現(xiàn)出對(duì)勞動(dòng)的尊重和認(rèn)可。

其二是物價(jià)變動(dòng)狀況，養(yǎng)老金上調(diào)幅度應(yīng)不低于物價(jià)漲幅，以保證退休人員生活水平不降低。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，養(yǎng)老金調(diào)整多數(shù)以物價(jià)漲幅為參照系，每年根據(jù)通貨膨脹狀況調(diào)整養(yǎng)老金水平。

還會(huì)不會(huì)每年都調(diào)？有專(zhuān)家認(rèn)為，從與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保持一致的角度看，應(yīng)當(dāng)每年都調(diào)，因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)發(fā)是每年都在變動(dòng)的，這樣有利于制度銜接。據(jù)了解，目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》草案已經(jīng)過(guò)第三次審議，并明確規(guī)定要根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)等因素，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。這一社會(huì)保障領(lǐng)域的“基本大法”有望在通過(guò)后對(duì)養(yǎng)老金的調(diào)整頻率及幅度予以明確。

尹志遠(yuǎn)表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，正常調(diào)整機(jī)制的建立更有利于保障退休人員的權(quán)益，使其退休待遇穩(wěn)步提高，更好地分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

來(lái)源：人民網(wǎng) 編輯：段若蘭